| 网站首页 | 所内简介 | 科室特色 | 文章中心 | 专家简介 | 健康社区 | 下载专区 | 雁过留声 | 结核病控制工作 | 信息报专栏 | 
您现在的位置: 商丘市结防所 >> 所内简介 >> 商丘市结防所人才战略 >> 简介正文 用户登录 新用户注册
商丘市结核病防治所人才战略          【字体:
商丘市结核病防治所人才战略
作者:王友谊    简介来源:本站原创    点击数:    更新时间:2005-9-26    

 

 

——自信  忠诚  勤奋  敬业

——选才  育才  用才  留才

——能者上  平者让  庸者下  劣者汰

1、人才是结防所生存和可持续性发展的最宝贵的资源

实现结防所的全面发展和员工的全面发展,离不开“自信  忠诚  勤奋  敬业”的人才。

相信自己可以做得更好 / 相信播种就会有收获/相信路在脚下 / 相信成功就在前头 / 相信结防所一定发展壮大,前景光明 /

结防所呼唤忠诚 / 结防所需要忠诚 / 奉献源于忠诚,忠诚源于热爱 / 忠诚是一种理解,忠诚是一种责任 / 忠诚产生凝聚,忠诚成就事业 / 忠诚于事业、忠诚于领导、忠诚于结防所、忠诚于患者、忠诚于同事、忠诚于自己 /

勤奋是走向成功的捷径,天道酬勤 / 只有多学、多做、多听、多想,才能不断提高自己 / 勿轻视小事,小事也要竭尽全力、尽职尽责做好 / 工作没有贵贱之分,任何工作都值得做好 / 勤奋产生高效 / 业精于勤 /

把敬业变成一种习惯,从事任何行业都容易成功/精益求精是生命里的成功品牌 / 没有任何借口 / 具备服从的品性

/ 把一切做到最完美 /

2、“选才 育才 用才 留才”是结防所对人才战略的总体定位

结防所员工具备“自信  忠诚  勤奋  敬业”的品质,才是“德才兼备  发挥专长”的人才。

在结防所外部公开招聘,广纳贤才,引进资源;在内部定向培养,定期考核,优存劣汰。

在结防所倡导并形成学习氛围,激励员工实现自我、超越自我。

用人所长,人尽其才,用人不疑,疑人不用。

给每个员工提供最大的发展空间和提升自我的机会,提高结防所的凝聚力,实施人性化管理和快乐管理,让每个人才在结防所都能找到“家”的感觉,因为“家是令人留恋的”。

3、引入目标管理、绩效考核,按岗位描述的业绩擢升贤能

人能够改变环境,环境同样也能够改变人。让我们关注能者、创造培育能者,提升平者素质,鞭策庸者自励,过滤劣者。

简介录入:admin    责任编辑:admin 
  • 上一篇简介: 没有了

  • 下一篇简介: 没有了
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最新热点 最新推荐 相关简介
    没有相关简介
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)